Nouvelles du dépanneur

Bonjour à tous,

Beaucoup d’informations ont circulés concernant le dépanneur depuis quelques semaines, avec raison. Je prends le temps de vous écrire aujourd’hui pour mettre un peu d’ordre dans ce qui circule afin que tous aient la bonne information dans un souci de transparence.

Comme la majorité êtes déjà au courant, le dépanneur se finance en partie par les recettes de ses ventes, et en partie par une subvention de la municipalité. Le dépanneur ne pourrait pas être indépendant financièrement car les profits réalisés ne couvrent pas le coût des salaires et des dépenses liées à son fonctionnement. La municipalité réservait jusqu’en 2019 une subvention de 10 000$ au dépanneur, subvention qui est passée à 13 000$ en 2020 mais qui a été bonifiée dû à la perte de revenu associé à la pandémie et aux repas du jeudi midi.

La municipalité a fait un sondage concernant cette subvention, les réponses ont été positives quant à la volonté de la population de garder le service, à condition que le coût par compte de taxe reste raisonnable. Le conseil a bien compris cette volonté et travaille en ce sens. Toutefois récemment, un nouveau défi s’est présenté : le remplacement de notre gérante Mme Louise Gagnon qui prendra sa retraite sous peu. Mme Gagnon, qui était à l’emploi du dépanneur depuis ses débuts, s’occupait de la gérance, de la caisse, de la poste, de la comptabilité, de la réception des commandes ainsi que plusieurs autres tâches afférentes. Il s’agit d’un poste clé important pour l’organisation, qui n’est pas facile à combler vu les tâches exigées et le taux horaire limité qui peut-être versé par le dépanneur selon ses capacités financières.

M. Éric De Courval, responsable du dépanneur au niveau du conseil municipal et président du C.D.É./Comité du Dépanneur, ainsi que les gens du dépanneur, ont fait des démarches en vu du remplacement de Mme Gagnon, toutefois au dernier conseil municipal aucun remplaçant n’avait été trouvé pour le poste. C’est la raison pour laquelle M. De Courval a évoqué la possibilité de changer le fonctionnement actuel du dépanneur. Sans gérant(e), il n’était pas possible de continuer d’opérer le dépanneur dans sa forme actuelle. Plusieurs rumeurs ont alors circulées à l’effet que la municipalité allait fermer le dépanneur. Nous aimerions être clair avec tous concernant la fermeture du dépanneur, ni la municipalité, ni le CDÉ ni le Comité du Dépanneur n’ont eu l’intention de fermer le dépanneur, toutefois s’il est impossible pour le Comité de Développement Économique via le Comité du Dépanneur de trouver du personnel pour combler nos postes en respectant notre capacité de payer, des choix peut-être déchirants devront être pris. Il y a trois défis primaires continuels pour maintenir le service du dépanneur :

  • La capacité de payer des contribuables et de la municipalité
  • La disponibilité de ressources humaines qualifiées pour combler nos postes salariés en respectant notre budget
  • La disponibilité de nos bénévoles pour la préparation des mets du Petit Café, de la caisse, etc.

Lorsque l’un de ces points devient fragile, le service du dépanneur devient fragile également. Et bien que nos bénévoles fassent un travail extraordinaire, nous ne pouvons leur imposer des heures de travail ou des tâches spécifiques récurrentes, nous nous fions donc à leur générosité et leurs disponibilités. Même nos employés font régulièrement du bénévolat en dehors de leur travail parce qu’ils croient en notre organisme. Bien que nous aimerions garder ce service ouvert encore longtemps, nous ne forcerons jamais un bénévole à travailler en dehors de sa volonté, encore moins en disant que sinon nous devrons fermer le service. De plus, les salaires offerts ne sont pas des plus attirants, suivant notre capacité de payer, pour les travailleurs rémunérés.

Mais bonne nouvelle, Mme Claude Gagnon s’est offerte et a été retenue pour s’occuper du poste de gérante du dépanneur. Nous avons donc pour l’instant les ressources nécessaires afin de garder notre service disponible, ce qui est une excellente nouvelle. Donc aucun changement au dépanneur n’aura lieu suite à la retraite de Mme Louise Gagnon. Évidemment les défis que nous vivons seront toujours présents et il est important que toute la communauté participe à relever ces défis lorsqu’ils se présenteront.

En terminant, je tiens à remercier en mon nom et celui du Conseil Municipal Mme Louise Gagnon pour ses nombreuses années de services et sa dévotion au service du dépanneur. Mme Gagnon a toujours été au-delà de l’exigence de son poste afin de garder ce service. Nous lui souhaitons une excellente retraite et lui levons notre chapeau pour ces années de loyaux services.

Je tiens également à remercier notre nouvelle gérante Mme Claude Gagnon, M. Bernard Philipps, nos employés ainsi que tous les merveilleux bénévoles qui font un travail incroyable pour maintenir ce service. Si vous croyez au dépanneur et que vous voulez continuer de profiter de ce service, la meilleure chose que vous pouvez faire est de venir encourager nos talentueux(ses) travailleurs en venant acheter chez nous, dans votre dépanneur, vous ne serez pas déçu je vous le confirme!

Bonne fin de journée!

Marc-André Gosselin, Maire

Premiers répondants

Vos Premiers Répondants ont repris du service depuis quelques jours.

Pour répondre aux exigences du Ministre de la santé, ils doivent prendre différentes précautions avant de se rendre chez la personne qui a contacté le 911 au préalable.

Soyez assurés qu’ils feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous venir en aide 24 h sur 24 h.

Gaétane Trudel

 

Questionnaire pour les mesures d’urgence

Le questionnaire a pour but d’être en mesure d’agir le plus efficacement possible dans le cas d’une situation d’urgence. Aucun de ces renseignements ne sera utilisé à une autre fin et ne sera diffusé à personne. Ces renseignements serviront uniquement au personnel d’urgence comme les pompiers. Certains de ces renseignements seront utilisés par le personnel du plan de mesure d’urgence par exemple pour aller aider une personne vulnérable en cas de canicule ou de lui téléphoner pour s’assurer que tout va bien.

 

Pour remplir le questionnaire, veuillez cliquer sur ce lien.

https://forms.gle/chYr7xqG1oebTX3u7

Soutien psychosocial offert par le CIUSSS MCQ dans le contexte de la COVID-19

L’actuelle pandémie reliée au coronavirus (COVID-19) constitue une réalité particulière et inhabituelle. Celle-ci peut affecter les personnes sur le plan physique, mais également sur le plan psychologique. Dans un tel contexte, il est normal de vivre des réactions de stress, d’anxiété et de déprime. Certaines personnes peuvent vivre des inquiétudes face aux différentes mesures de protection mises en place ou face à un retour au travail.

Nous vous rappelons que pour une demande urgente de soutien psychosocial, il s’avère prioritaire de communiquer avec le service Info-Social en composant le 811. Un professionnel en intervention psychosociale assurera une réponse téléphonique immédiate.

Par ailleurs, dans un souci de soutien aux dirigeants, aux gestionnaires et aux employés œuvrant dans différents milieux et pour s’assurer de minimiser les répercussions psychosociales occasionnées par la pandémie, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec (CIUSSS MCQ) a mis en place une nouvelle modalité d’accès au service de soutien psychosocial. Un formulaire Web est désormais disponible au ciusssmcq.ca > Soins et services > Santé publique : conseils santé mieux-être > COVID-19, dans la section Informations pour nos partenaires, afin de faciliter le processus de demande de soutien. Une fois le formulaire complété, celuici sera automatiquement acheminé à un intervenant psychosocial. Un suivi téléphonique confidentiel sera effectué dans les plus brefs délais auprès du demandeur afin de préciser les besoins et de convenir d’une modalité de soutien ou d’accompagnement. Ces services sont disponibles sur l’ensemble du territoire de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec.